京都で助成金申請実績多数｜A（エース）社会保険労務士法人 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 助成金簡易診断 お問い合わせ 助成金レポートダウンロード 高齢者の新規採用で60万円の助成金を受給できた事例 介護休業支援で72万円の助成金を受給できた事例 設備投資、処遇改善で50万円の助成金を受給できた事例 処遇改善で48万円の助成金を受給できた事例 男性育児休業支援で130万円の助成金を受給できた事例 工事用機械の更新と特別休暇の導入で74万円の助成金が受給できた事例 継続雇用年齢の引上げで80万円の助成金が受給できた事例 育児休業支援で57万円の助成金が受給できた事例 契約社員の正社員化と研修で128万円の助成金が受給できた事例 法人概要 具体的な施策は決まってないが、助成金が使えるなら何かやりたい なにか使える助成金があればほしい 助成金を活用して就業規則を作りたい・見直したい パソコンやシステム導入、HP作成をするため何か使える助成金・補助金があれば知りたい 法改正に対応したい。何か使える助成金があれば知りたい 新しく開業するので使える助成金があれば利用したい 採用をするので、使える助成金が欲しい トップページ 令和3年度 産業保健関係助成金 令和5年度 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）/最大580万円 令和5年度 業務改善助成金/最大600万円 令和5年度 両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）/最大60万円 令和5年度 両立支援等助成金＜出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）＞/最大127万円 令和5年度 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）/最大730万円 令和5年度 働き方改革推進支援助成金（労働時間適正管理推進コース）/最大530万円 令和5年度 働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）/最大930万円 令和5年度 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）/最大160万円 令和5年度 65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）/最大48万円（/1名） 令和5年度 65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）/最大30万円 令和5年度 キャリアアップ助成金（正社員化コース）/最大57万円（/1名） 令和5年度 キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）/最大670万円 令和5年度　キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）/最大60万円 令和5年度 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）/最大1億円 令和5年度 人材開発支援助成金（人への投資促進コース）/最大2,500万円 令和5年度　キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）/最大56.8万円 令和5年度 両立支援等助成金 （介護離職防止支援コース）/最大125万円（/1名） 令和5年度 人材開発支援助成金（人材育成支援コース）/最大1,000万円 令和5年度 両立支援等助成金 （育児休業等支援コース）/最大152万円 令和5年度 産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）/最大1,400万円 令和5年度 雇用調整助成金（通常コース） 令和4年度 65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)～最大160万円～ 令和5年度 人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）/最大150万円 製造業で使える助成金があればほしい 足立徳仁 助成金活用のポイント 建設業で使える助成金があればほしい 自動車販売業者で男性従業員に育児休業取得を推奨し、助成金を67万円受給した事例