助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
ここでは当法人が助成金申請をサポートした際の申請の流れをご紹介します。
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受給した助成金 ①両立支援等助成金出生時両立支援コース(育児休業)840,000円 ②両立支援等助成金出生時両立支援コース(育児目的休暇)360,000円 目的 雇用の維持、男性育児休業支援 相談内容 男性社員が配偶者の […
受給した助成金 ①両立支援等助成金育児休業等支援コース(育休取得時)285,000円 ②両立支援等助成金育児休業等支援コース(育休復帰時)285,000円 目的 雇用の維持、育児休業支援 相談内容 育児休業を取得し、辞め […
受給した助成金 両立支援等助成金(出生時両立支援コース) 57万円 + 個別支援加算 10万円 計 67万円 相談時の状況 これまで男 […
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助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
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当法人は全国で社労士事務所200社以上が加入するネットワークに所属しており、毎年新しくなる助成金情報をいち早く収集し、貴社で使える助成金をご提案します。実際に貴社でいくら助成金が受給できるか無料で診断できます。まずはお気軽に受給額のシミュレーションをおこなってください。※診断結果は、回答後、専門家から個別でご連絡を差し上げます。