建設業で使える
助成金があれば
ほしい
「従業員の教育が難しい」「人材不足」などでお悩みの建設業経営者様には、採用・育成環境整備のため、助成金の活用がオススメです!建設業で使える助成金をご紹介します。
製造業で使える
助成金があれば
ほしい
「設備投資に多額の資金が必要」「慢性的な人手不足への対応」でお困りの製造業経営者様には、採用関係・設備投資関係の助成金がおすすめです
歯科クリニックで
使える
助成金が
あればほしい
「長期雇用が難しい」「忙しくて周辺業務を気にしてられない」という歯科クリニック経営者様には、職員の育成・定着や設備投資のため、助成金の活用がオススメです!歯科クリニックで使える助成金をご紹介します。
介護業で使える
助成金があれば
ほしい
「慢性的な人材不足」「離職率の高さ」などでお悩みの介護福祉事業所経営者様には、職員の採用・育成・定着や設備投資のため、助成金の活用がオススメです!介護福祉事業所で使える助成金をご紹介します。
飲食業で使える
助成金があれば
ほしい
「コロナ禍での客足の減少や休業」「資金不足」などでお悩みの飲食業経営者様には、資金調達・設備投資のため、助成金の活用がオススメです!飲食業で使える助成金をご紹介します。
特徴1
使わないと損をする
助成金の財源の一部は、貴社も納めている雇用保険料です 助成金を使っていないと、ただ会社はお金を払っているだけになります
特徴2
利益に直接入る
受け取った助成金は、売上ではなく雑収入になります。 売上に換算すると・・・助成金は額面以上のインパクトを会社にもたらします。
特徴3
返済不要・使い道自由
助成金は給付型の公的制度なので、受給したお金は全額自由に使うことができます。 使いみちも自由なので、貴社に必要なことに使って頂けます
自社だけで申請を行う場合 | 社労士に依頼する場合 | |
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助成金 申請準備 |
助成金を受給するために必要な準備を自社で行わ なければなりません。有給管理簿や就業規則の整 備、36協定の締結と労基署への届出等、様々な 申請準備を自社で行うには時間がかかってしま い、申請期間に間に合わないおそれがあります。 |
助成金を受給するためには、労務環境が適切であ るかが非常に重要なポイントになります。助成金 申請の前に最低限必要な人事労務環境の整備をサ ポートさせて頂きます。人事労務の専門家が申請 前の準備をお手伝いすることで、貴社の助成金受 給の可能性を高めることができます。 |
受給する
助成金を 決める |
自社が受給できる助成金が分からず、自社で受給 するのは難しい助成金を選んでしまったり、受給 できる条件が揃っていても、それに気付かず助成 金受給の機会を逃してしまうおそれがあります。 |
貴社に最適な助成金をご提案することができます。 複数の助成金を受給できる可能性がある場合は、 優先順位をつけて、確実な受給を目指します。ま た、社労士は、常に最新の助成金情報を収集して いるため、貴社が受給できる助成金の申請をご提 案することができます。 |
申請書類を 作る |
助成金の申請方法を調べる必要があるため、不慣 れな方が申請書類を作成するには時間と労力がか かり、不備による修正対応が増えてしまうリスク があります。 |
社労士が、助成金の申請に必要な書類をお伝えし 、申請書類の確認をさせていただきます。そのた め、自社で書類を作成する場合よりも、短時間で 書類を作成することができます。書類の不備によ る修正対応も減り、期間内に余裕を持った申請が 可能になります。 |
審査 | 申請書類に不備があれば、書類を修正し、申請先 に何度も足を運ぶ必要があります。 どのように修正してよいか分からず、申請期間に 間に合わなくなるおそれがあります。 |
助成金の申請書類は、社労士の助言のもと作成し ている為、不備がなく申請が通りやすくなります。 |
当法人の
無料相談の流れ
助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
ここでは当法人が助成金申請をサポートした際の申請の流れをご紹介します。
サポートメニュー
料金表
当法人の助成金申請サポート料金はこちらからご確認ください。
助成金無料診断
当法人は全国で社労士事務所200社以上が加入するネットワークに所属しており、毎年新しくなる助成金情報をいち早く収集し、貴社で使える助成金をご提案します。実際に貴社でいくら助成金が受給できるか無料で診断できます。まずはお気軽に受給額のシミュレーションをおこなってください。※診断結果は、回答後、専門家から個別でご連絡を差し上げます。