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  • 処遇改善で48万円の助成金を受給できた事例

    受給した助成金 キャリアアップ助成金賃金規定等改定コース486,000円 目的 処遇改善 相談内容 以前から従業員全員の賃金アップを検討いるが、何か支援制度はないか?また、タイミング的にも最低賃金の引き上げまでに実施した […

  • 継続雇用年齢の引上げで80万円の助成金が受給できた事例

    受給した助成金 65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)800,000円 目的 継続雇用年齢の引上げ 相談内容 就業規則改定のご相談 当法人のサポート内容 就業規則見直しのご相談で、従業員の高齢化についてお話 […

  • 育児休業支援で57万円の助成金が受給できた事例

    受給した助成金 ①両立支援等助成金育児休業等支援コース(育休取得時)285,000円 ②両立支援等助成金育児休業等支援コース(育休復帰時)285,000円 目的 雇用の維持、育児休業支援 相談内容 育児休業を取得し、辞め […

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