京都で助成金のことなら累計申請金額12億円超の社会保険労務士法人

  • 2017.07.09
    人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース) 最大120万円
    人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)の概要・ポイント 人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)は、事業主または事業主団体等が継続して人材育成に取り組むために、以下のいずれかの人材育成制度を新た […]
  • 2017.07.09
    キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース) 最大48万円
    キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)の概要・ポイント 平成29年度新設助成金です! 就業規則などで、雇用する非正規社員に関して、正社員と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用した場合に支給される助成金です。 […]
  • 2017.07.09
    職場意識改善助成金(勤務間インターバル制度導入コース)最大50万円
    職場意識改善助成金(勤務間インターバル制度導入コース)の概要・ポイント 労働時間等の設定の改善を図り、 過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成す […]
  • 2017.07.09
    人事評価改善等助成金 最大130万円
    人事評価改善等助成金の概要・ポイント 平成29年度新設助成金です! 人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、 生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して支給される助成金です。 人材不足を解消するこ […]
  • 2017.07.09
    職場定着支援助成金(雇用管理制度助成コース) 最大122万円
    職場定着支援助成金(雇用管理制度助成コース)の概要・ポイント 事業主が、新たに雇⽤管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度)の導入・実施を⾏った場合に制度導⼊助成を、雇⽤管理制度 […]

当法人の助成金サポート

助成金のご相談はこちらから 助成金のご相談はこちらから

075-366-4300

受付:平日 9:00〜17:00

アクセス

PAGETOP