助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
ここでは当法人が助成金申請をサポートした際の申請の流れをご紹介します。
舞鶴と丹後で助成金セミナーを開催しました!【8月29日・8月30日】
助成金セミナーを開催しました
8月29日に丹後会場で、8月30日に舞鶴会場で最新助成金セミナーを開催しました。
両会場合わせて20名程の方にご参加頂き、大盛況でした。
当日ご参加頂いた皆様、ありがとうございました。
当日のセミナー風景
最新の助成金をお伝えするだけでなく、助成金を活用することによって解決できることなど、
社労士事務所として人事労務の観点からお伝えさせて頂きました。
地元企業の皆様に助成金を活用してもらうために、これからも定期的に助成金セミナーを開催します!
北京都助成金サポートセンターでは、随時助成金の無料相談も行っているので、
助成金にご興味のある方はぜひご活用ください。
セミナーでご紹介した助成金(抜粋)
採用で使える助成金
キャリアアップ助成金(正社員化コース)
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成されます。
最大支給額72万円!
※詳細は下記リンクより
定着で使える助成金
人事評価改善等助成金
人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、
生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成されます。
最大支給額130万円!
※詳細は下記リンクより
教育で使える助成金
人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)
人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)は、
事業主または事業主団体等が継続して人材育成に取り組むために、
以下のいずれかの人材育成制度を新たに導入しその制度に基づき被保険者に実施した場合に、一定額助成されます。
最大支給額120万円
※詳細は下記リンクより