助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
ここでは当法人が助成金申請をサポートした際の申請の流れをご紹介します。
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会社所在地 | 舞鶴市 |
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業種 | 介護 |
従業員数 | 25名 |
受給総額 | 60万円 |
助成金 | 特定求職者雇用開発助成金 |
こちらの企業様では、今まで助成金についての知識がなく、従業員の採用などを求人サイトや知り合いを通じての採用がほとんどとのことでした。何か求人を出す際に有利になる方法はないかと相談がありました。
こちらの企業様は従来から一般的に採用されにくい母子家庭の採用なども積極的に行っていたのですが、ハローワークからの紹介により採用を行うことで助成金が受給できることを北京都助成金サポートセンターから知り、ハローワーク求人により募集・採用を行いました。
う結果として、30万円×2期の受給が出来ました。
母子家庭の従業員にとっても、子育てで採用されにくい状況の中、採用されて大変喜ばれていました。
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助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
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当法人は全国で社労士事務所200社以上が加入するネットワークに所属しており、毎年新しくなる助成金情報をいち早く収集し、貴社で使える助成金をご提案します。実際に貴社でいくら助成金が受給できるか無料で診断できます。まずはお気軽に受給額のシミュレーションをおこなってください。※診断結果は、回答後、専門家から個別でご連絡を差し上げます。