助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
ここでは当法人が助成金申請をサポートした際の申請の流れをご紹介します。
7月12日(木)丹後会場、13日(金)舞鶴会場にて「求人の書き方セミナー」開催しました
【報告】「求人の書き方セミナー」を開催しました!
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7月12日(木)丹後会場、13日(金)舞鶴会場にて「求人の書き方セミナー」を開催しました。
今回の求人の書き方セミナーには前回を上回るほど多くの事業所様にご参加いただき、ありがとうございました。
どこの会社も労働者不足が深刻になる中、求人を出しても申込みが無かったり、良い人材が集まらないなど、多くの事業所が困られていると思います。
その中で、今回のセミナーでは、求人の書き方を改善するするだけで、応募数が増える方法を説明させていただきました。
近年の仕事探しはインターネットなどを活用した就職も増えている中、それでもハローワークについては毎年約520万人が利用し、利用者の31%がハローワーク経由で就職しています。
ハローワークの求人票では仕事内容の欄には297文字、求人特記事項欄は216文字など多大な情報を載せることができ、社内の様子を写真で掲載することもできます。
これらを活用し、求職者が求める条件や知りたい情報を丁寧に掲載することで、応募数を増やすことが期待できます。
また、インターネットから仕事探しをする方が増えており、求人検索のindeedを活用することで求人の応募数が増えた会社も多くあります。
今回参加できなかった方や求人の書き方・出し方、助成金の活用など興味のある方は、個別相談もさせていただきますので、お気軽にご連絡をお願いします。
【新サービス】採用力診断も実施しております。自社の採用力について確認ができ、求人の出し方について見直すことができます。是非ご相談下さい。