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継続雇用年齢の引上げで80万円の助成金が受給できた事例

受給した助成金

65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)800,000円

目的

継続雇用年齢の引上げ

相談内容

就業規則改定のご相談

当法人のサポート内容

就業規則見直しのご相談で、従業員の高齢化についてお話を伺いました。65歳以降も継続して働いてもらいたいという想いを持たれていたので、本助成金を提案。

執筆者情報
A社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士 足立徳仁
専門分野就業規則 雇用管理 採用 労務問題 ハラスメント 解雇 未払い残業 助成金 社会保険 福利厚生 健康保険 厚生年金 国民年金 労災保険 雇用保険 労務相談 就業管理
一言A社会保険労務士法人は、顧問契約500社超、助成金累計申請実績12億円以上の 老舗社労士事務所です。京都で助成金活用をお考えの方はお気軽にご相談ください! 京都府(全域)、福井県(嶺南地域)、その他webを活用して全国対応が可能です。
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