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工事用機械の更新と特別休暇の導入で74万円の助成金が受給できた事例

受給した助成金

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)740,000円

目的

工事用機械の更新
特別休暇の導入

相談内容

工事用機械が老朽化しており、新しい製品の導入を検討している。設備投資に活用できる助成金はありませんか?

当法人のサポート内容

労働能率の向上を目的とした設備・機器の導入に併せて、労働時間短縮や有給休暇取得促進に繋がる制度を導入することで、経費の一部の助成を受けることができる本助成金を提案。労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業にお勧めの助成金です。

執筆者情報
A社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士 足立徳仁
専門分野就業規則 雇用管理 採用 労務問題 ハラスメント 解雇 未払い残業 助成金 社会保険 福利厚生 健康保険 厚生年金 国民年金 労災保険 雇用保険 労務相談 就業管理
一言A社会保険労務士法人は、顧問契約500社超、助成金累計申請実績12億円以上の 老舗社労士事務所です。京都で助成金活用をお考えの方はお気軽にご相談ください! 京都府(全域)、福井県(嶺南地域)、その他webを活用して全国対応が可能です。
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