助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
ここでは当法人が助成金申請をサポートした際の申請の流れをご紹介します。
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キャリアアップ助成金賃金規定等改定コース486,000円
処遇改善
以前から従業員全員の賃金アップを検討いるが、何か支援制度はないか?また、タイミング的にも最低賃金の引き上げまでに実施したい。
正社員以外の従業員に対して昇給を実施することで、従業員の処遇を改善ができ、等級表を作成し評価をすることで、従業員の具体的な目標にもなり全体のモチベーションアップにつながります。
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助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
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助成金無料診断
当法人は全国で社労士事務所200社以上が加入するネットワークに所属しており、毎年新しくなる助成金情報をいち早く収集し、貴社で使える助成金をご提案します。実際に貴社でいくら助成金が受給できるか無料で診断できます。まずはお気軽に受給額のシミュレーションをおこなってください。※診断結果は、回答後、専門家から個別でご連絡を差し上げます。