介護休業支援で72万円の助成金を受給できた事例

受給事例

①両立支援等助成金介護離職防止支援コース（休業取得時）360,000円
②両立支援等助成金介護離職防止支援コース（職場復帰時）360,000円

雇用の維持、介護休業支援

社員が母（要介護認定者）の介護をするため、介護休業を取得したいとの相談があった。社員が今後も継続して勤務が出来、家庭と仕事の両立が出来るように支援したい。

要介護認定を受けた家族の介護を支援するため、介護休業等の支援制度があります。会社として社員に周知し、対象となる社員の介護休業取得から復帰までの支援をすることで助成金の活用が出来、更に社員のスムーズな職場復帰などの支援が出来ます。

執筆者情報

A社会保険労務士法人代表社員/特定社会保険労務士足立徳仁

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一言A社会保険労務士法人は、顧問契約500社超、助成金累計申請実績12億円以上の老舗社労士事務所です。京都で助成金活用をお考えの方はお気軽にご相談ください！京都府（全域）、福井県（嶺南地域）、その他webを活用して全国対応が可能です。